年間休日数119日　賞与年2回　デイサービスの介護職員　│　大田区西六郷

• 夜勤なし！日勤のみのデイサービス
• ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。
• 研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７０９の事業所を運営する企業です。

・資格取得制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）
・キャリアパス制度
・確定拠出年金制度あり
・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）
・履歴書はＰＣ作成可
・ユニフォーム貸与
・車通勤の場合：月額上限31,600円（社内規定あり）
※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。
・ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）

プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
結婚祝金　10,000円～50,000円
婚姻歴祝金　10,000円～40,000円
出産祝金　20,000円
暑気払い／忘年会費用　5,000円まで補助
リフレッシュ補助金
10年勤続で100,000円支給　など

職務給制度あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

復職制度あり
退職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）

ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。

慶弔金制度
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。

ジョブリターン支援制度　※一部職種
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

スタッフ何でも相談窓口
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。

研修制度
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。
初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検定など。

育児休業
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。

育児短時間勤務制度
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。

育児のための所定外労働の免除
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。

育児時差勤務制度
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。

こども休暇
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。

【応募方法】

【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい
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【２】神奈川介護求人jobの採用担当者からご連絡致します
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【３】面談（顔合わせ）
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【４】就業場所へ入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可）

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