年間休日125日・賞与年2回 介護付有料老人ホームの介護職員 │ 旭区若葉台

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「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可 ・資格取得支援制度 ・社員食堂あり

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正社員

この求人のポイント

賞与あり

昇給あり

資格取得支援あり

車通勤OK

学歴不問

未経験歓迎

 

人材育成の取り組み

「その人らしさ」を尊重し合うことで一人ひとりの居場所がここにあると感じることができる環境づくりを目指すことを使命とし、スタッフ一人ひとりが学び、気づき、育て、お互いが成長し合えるよう「人間性」とケアのプロとしての「専門性」を兼ね揃えたスタッフの育成を行います。

【介護人材の育成】

当財団は、ご入居された方々が、「ご自身が此処を居場所と感じながら、ご自分らしく生活を営むことができる」ように生活をサポートさせていただいております。万一介護が必要になられても、可能な限りご自分らしい生活を営んでいただけるよう、各専門職やチームでサポートさせていただくよう努めております。その為に欠かせないことはケアの質の向上と人材育成です。
介護分野の業務での日常的なOJT、施設内外の専門性のOFF-JT研修と共に、各専門職別の委員会による課題抽出と解決のための検討・協議活動は、専門性を醸成する活動と捉えて実施しております。
また、研修のみではなく、健康寿命の維持につながる介護予防やリスクマネジメントは、施設の全職種の協働によって取り組んでおり、まさにチームケアが推進され、職員個々の役割意識とその遂行となり、人材育成につながっています。

 

仕事の内容紹介

入居者一人ひとりのニーズに沿ったケアプランを基に、他部署(フロントサービス・施設管理サービス等)と情報共有、連携しながら、主に入浴・食事・排泄の介助、受診の付添い等の日常生活のサポートを行います。また、自立支援のためのレクリエーションやイベントの企画立案等もケアスタッフの大事なお仕事になります。

 

 

気になる求人があったときに、職場の雰囲気や待遇面など、もっと詳しく聞きたい、といった経験はありませんか?弊社では、給与情報、勤務時間、待遇などの基本条件に加え、実際に現場で働く方の目線に合わせて詳細な情報をご提供することが可能です。

※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。

  • 週休2日制
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 敷地内禁煙
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 213,200円 ~ 254,700円

基本給 180,200円〜214,700円

資格手当 3,000円〜10,000円
 初任者研修:3,000円
 実務者研修:6,000円
 介護福祉士:10,000円
処遇改善手当 30,000円
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当(規定により支給)

待遇 昇給年1回
賞与年2回(前年度3.8ヶ月)
扶養手当(規定により別途支給)
社会保険完備
通勤手当実費支給(上限なし)
退職金制度
資格取得支援制度
横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入
マイカー通勤可 駐車場あり
受動喫煙対策あり 屋内禁煙、敷地内禁煙

※試用期間あり 3ヶ月、同条件
※交通費2km以内は支給なし
 車の場合1kmにつき20円にて精算
 マイカー通勤:無料駐車場あり
職種 年間休日125日・賞与年2回/介護付有料老人ホームの介護職員
仕事内容 自立型有料老人ホームでの介護業務
入浴、排泄、食事の介助、レクリエーション等の支援
 
入居者数 約350名(うち要支援・要介護者約100名)
介護に関わる職員体制2.5:1

高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。
求める人材 18歳〜59歳 定年年齢60歳上限、深夜業務
学歴不問
経験不問
下記のいずれかの資格必須
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
勤務時間 早番7:30〜16:15
日勤8:30〜17:15
遅番10:45〜19:30
夜勤16:30〜翌9:00(仮眠含む4時間の休憩) 実働12.5時間

時間外労働あり 月平均10時間
休憩時間60分

・夜勤は月に4~5回 (看護1名+介護3名)体制
休日・休暇 週休2日制(シフトによる)
年間休日125日(令和4年)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
看護休暇

所在地・アクセス

施設形態 介護付有料老人ホーム(一般型)
施設名 ヴィンテージ・ヴィラ横浜
所在地 〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台4-26
アクセス (1)東急田園都市線「青葉台」駅より約5.4km
 バス約20分「若葉台中央」下車 徒歩約8分
 またはバス約21分「ヴィンテージ前」下車 徒歩約1分

(2)JR横浜線「十日市場」駅より約3.4km
 バス約12分「若葉台中央」下車 徒歩約8分
 またはバス約13分「ヴィンテージ前」下車 徒歩約1分

(3)相模鉄道線「三ツ境」駅より約7.7km
 バス約20分「若葉台中央」下車 徒歩約8分
企業情報
企業名 一般財団法人シニアライフ振興財団
本社所在地 〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通33番地 神奈川県住宅供給公社ビル9階
設立 昭和63年10月17日
従業員数 499人
資本金 1億円
事業内容 【介護付有料老人ホーム管理運営事業】
・トレクォーレ横浜若葉台(横浜市旭区)

【ケア付高齢者住宅管理運営事業】
・ヴィンテージ・ヴィラ横浜(横浜市旭区)
・ヴィンテージ・ヴィラ向ケ丘遊園(川崎市多摩区)
・ヴィンテージ・ヴィラ洋光台(横浜市磯子区)
・ヴィンテージ・ヴィラ相模原(相模原市南区)
・ヴィンテージ・ヴィラ横須賀(横須賀市西逸見町)

【サービス付き高齢者向け住宅管理運営事業】
・コンチェラート相武台(相模原市南区)

【在宅サービス事業】
・居宅介護支援事業所 らしく ライフプラン相模原南
 (相模原市南区)
・訪問介護事業所 らしく ライフケア相模原南
 (相模原市南区)

【コミュニティ事業】
・ユソーレ相武台(岩盤浴サービス、ワークショップ等)
 (相模原市南区)
応募方法
応募方法 【1】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所へ入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)
応募受付後の連絡 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。
コンサルタントから一言 ◆この求人情報に関するお問い合わせは「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。神奈川介護求人JOBでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています!!

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