【正社員】介護付有料老人ホーム 夜勤専従ケアスタッフ ★賞与・昇給あり ★安心の企業体制 ★駅チカ ｜東京都世田谷区
正社員/月給24万円以上/夜勤専従/小規模施設/年収330万円以上/社保完備/駅チカ/昇給・賞与あり/資格取得支援あり/手厚い人員配置/駅チカ
【介護付有料老人ホーム】
夜勤専従ケアスタッフ
給与：24万9125～31万4125円
※経験による考慮あり
年収：330万円以上
全62室構成という少し大きめのホームです。また、夜間にも看護スタッフを配置しているため、緊急の医療処置が必要になっても安心です。
募集職種：夜勤専従ケアスタッフ
仕事内容：17：00～翌10：00までの業務をお願いしております。
24時間看護体制の施設の為、安心してお仕事ができます！
また、看護師さんとの業務で自身のスキルアップにも！！
スタッフ体制
| 職員配置体制 | １．５：１以上 ※要介護者等１．５名に対し、直接処遇職員（介護・看護スタッフ）を1名以上配置（週37.5時間の常勤換算による） |
|---|---|
| 夜間配置人数 （最少時） |
19時30分～翌7時：介護スタッフ5名 ※満室時 （22時～翌5時：介護スタッフ3名） |
| 看護スタッフ体制 | 日勤帯（9時～17時30分）2～4名配置 夜勤帯（17時30分～翌9時）1名配置 ※最少時（翌2時～4時）0名 （緊急時除く） |
24時間看護体制にて夜間も安心体制！
1.5：1の看介護体制の為、業界の中でもとても手厚い配置を実現！
◆頑張りをしっかり評価！
昇給あり！
きちんと評価し、昇給等の処遇でもやりがいをお返ししたいと思います！
スタッフのモチベーションも大事にしています！
キャリアステップ！
現場でのステップアップや、本社（運営、営業、採用、企画）などへ
キャリアチェンジも可能！
【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい
▼
【２】採用担当者からご連絡致します
▼
【３】面談（顔合わせ）
▼
【４】就業場所へ入職
※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可）
- 夜勤のみ
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給25万円以上
- 資格手当あり
- 駅チカ
- 年収300万円以上
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
交通費全額支給 （規定あり） |
| 待遇 | 月収：249,125円～314,125（各種手当含む） 年収：3,340,500円～4,138,500（賞与含む） ※経験考慮の上決定 手当金額：資格手当 介護福祉士 10,000円／月 特定処遇手当 4,500円／月 処遇改善手当 4,000円／月 夜勤手当 6,250円／回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（規定あり） 資格取得支援あり 研修制度あり 健康診断あり スポーツジム・宿泊施設等優待・旅行会社優待 食事補助（昼食補助あり） 制服貸与 自転車通勤可 副業・兼業可（規定あり） |
| 職種 | 賞与年2回・月給24.9万円～有料老人ホームの夜勤専従介護職員 |
| 仕事内容 | 夜勤専従ケアスタッフ 夜間業務をメインにお願いしております。 24時間看護体制なので安心して就業できます！ |
| 求める人材 | 必須：介護職員初任者研修以上 ※介護福祉士歓迎！ 経験：不問 |
| 勤務時間 | 勤務時間：17:00～翌10:00（休憩2時間、実働15時間） |
| 休日・休暇 | 4週8休（希望休月2日まで可） 年間休日109日 ※特別休暇（上期2日、下期3日）を含む。 入社初年度は入社時期により付与日数が異なります 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
先輩社員インタビュー
ゆっくり・丁寧”な教え方がアライブ流
アライブメディケアの新人研修の特徴は、手厚さにあります。入社後すぐに即戦力として扱うことはせず、オリジナルの資料を見ながら、「アライブメディケアの考え方」を学ぶことからスタートします。現場では専任トレーナーがマンツーマンで付き、介護技術以外に褥瘡（＝床ずれ）や認知症の原因、高齢者特有の疾患など、より専門的な知識を学びます。また、トレーナーと月に一度面談を行い、今の悩みや、できたこと／できなかったことを確認し、一緒に解決法を考えます。トレーナー以外のスタッフも「自分たちが育てる」という想いが強く、スタッフ全員がトレーナーという意識で成長を支援しています。いつ、誰に相談しても明確な答えが返ってくることに初めは驚きました。
緑あふれる閑静な立地や、きめ細やかなサービスを行うための小規模制など、こだわりのたくさんつまった施設環境とサービスを提供しているアライブケアホーム。業界内でも「高級な介護付きホーム」という位置付けです。敷居の高さを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、職場はスタッフ同士が尊重し合いながら働き、とても和やかで居心地の良い雰囲気です。
私は、スタッフと関わるときはよく冗談を交えながら、場を和ませることを心がけています。もちろん、これには理由があり、仕事を楽しむこと＝ご入居者の幸せ・満足度に直結すると考えているからです。スタッフが気持ちにゆとりをもってご入居者と関われることが、より良いサービスにつながるからこそ、職場の雰囲気づくりは欠かせないものだと思っています。
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
企業情報
| 企業名 | 紹介会社/株式会社アスリート |
|---|
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
| コンサルタントから一言 | ◆この求人情報に関するお問い合わせは「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。神奈川介護求人JOBでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ ◆あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「神奈川介護求人JOB」は神奈川県内の介護・看護職に特化した就職・転職サポートセンターです。神奈川県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ 見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
