【急募】年間休日114日 グループホームのホーム長 | 秦野市鶴巻南
ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。
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認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。皆の想いをカタチにできていますか?愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
●MCSについて
教育出版社「学研グループ」の介護サービス会社です。全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム数が国内シェアNo.1。海外事業(中国)も展開し、業界で初めての黒字化を達成。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。
●福利厚生について
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用※社内規定あり
※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。
- 働く時間・休日
- 日勤のみ
- 待遇
- 昇給あり
- 月給25万円以上
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | 昇給(年1回) 業績によるインセンティブあり(年1回:最大40万円※前年度実績) 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度(勤続5年以上) 永年勤続表彰 社内・社外各相談窓口設置 福利厚生サイトあり ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
職種 | 年間休日114日、昇給(年1回)グループホームの管理者/ホーム長 |
仕事内容 | 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など |
求める人材 | 介護経験5年以上、リーダー経験3年以上必須 認知症介護実践者研修資格必須 介護福祉士資格必須 ◎管理業務経験者は優遇します ある程度のパソコンスキルが必要です。(エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作) |
勤務時間 | 9:00~18:00 シフト制 |
休日・休暇 | 月9~10日(2月のみ8日) 年間休日114日+有給休暇 慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 |
所在地・アクセス
施設形態 | グループホーム |
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施設名 | 愛の家グループホーム 秦野大けやき |
所在地 |
〒257-0002 神奈川県秦野市鶴巻南四丁目22番34号 |
アクセス | 小田急小田原線「鶴巻温泉」下車徒歩7分 |
企業情報
企業名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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本社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド·アクシス·タワー29F |
設立 | 1999年11月 |
従業員数 | 約6500名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | グループホーム 289棟 介護付有料老人ホーム 9棟 住宅型有料老人ホーム 1棟 小規模多機能型居宅介護 12事業所 デイサービスセンター 1事業所 都市型軽費老人ホーム 9棟 居宅介護支援事業所 1事業所 海外 4棟 |
応募方法
応募方法 | 【1】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します ▼ 【3】面談(顔合わせ) ▼ 【4】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可) |
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応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
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