【急募】年間休日115日！介護付有料老人ホームの介護スタッフ【初任者研修】　｜　西東京市富士町

2022年9月オープン★チャーム東伏見☆オープニングスタッフ大募集★8月研修スタート

■ポイント

・賞与（前年実績）663,000円～696,000円

・【ワークライフバランス】原則残業はなし！！

・充実の研修制度

・コロナ対策

・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

■会社、仕事について

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

●アクセス情報

・鉄道でお越しの場合
西武新宿線
「西武柳沢」駅より徒歩約7分
または
「東伏見」駅より徒歩約8分

●ワークバランス

会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

●雇用延長制度

◆エルダー社員制度の創設
60歳定年をお迎え頂いた後も、65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。
(賞与も支給対象です)
※評価による給与の見直し有り

☆シニア活躍中☆
★中高年活躍中★
☆ミドル世代活躍中☆
60歳～64歳の方も是非ご応募ください！

●充実の研修制度

入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です！！

●コロナ対策

コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

●会社情報

近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。