【横浜市】【正社員】★介護付有料老人ホームの計画作成担当者のお仕事★未経験の方でもＯＫ！
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正社員
●「人を大事にし、人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
●誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献と「成長」が追求できる環境を創っています。
●「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ほめ感謝カード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕ－ターン」制度など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
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- 資格手当あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給25万円以上
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
a 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 待遇 | ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年制なし ・通勤手当実費支給（上限あり 月額50,000円） ※試用期間３カ月（同条件） ※昇給・賞与は人事考課・業績による ※Ｈ２６．４月定年制を撤廃しました。お辞めになるまで昇給昇格が続きます。 |
| 職種 | 月給25万円以上で賞与あり・介護付有料老人ホーム計画作成担当者 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの計画作成 ・ご利用者様のＡＤＬ状態のチェック ・ケアプランの作成、見直し ・その他関連業務 など |
| 求める人材 (資格・経歴など) |
年齢：不問 学歴：不問 必要な経験等：不問（経験者優遇） 必要な免許・資格：介護支援専門員 |
| 勤務時間 | ・変形 １ヶ月単位 1）09:00～18:00 休憩時間60分 時間外なし |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・年間休日数111日 ・育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
| アクセス | JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング３F |
| 従業員数 | 企業全体 6,346人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 マイタウン（高齢者専用）無料バス事業 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
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