【横浜市・泉区】正社員★ショートステイ(短期入所生活介護)の介護職員★しっかりと介護技術が習得出来ます♪8時間勤務3交代制。

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【横浜市・泉区】正社員★ショートステイ(短期入所生活介護)の介護職員★しっかりと介護技術が習得出来ます♪8時間勤務3交代制。 イメージ
正社員

地域の人々とともに 地域の人々のために

私たちは地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを包括的且つ、統合的に事業活動を行ってまいりました。
ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けてまいります。

働きやすさへの取組み
資格取得(介護職員初任者研修)支援制度

働きながら受講できるから無理なく資格取得できる環境です!

  • 働きたいけど、未経験で資格がない…という方のために、介護職員初任者研修の受講料全額(上限8万円)を当法人が負担いたします!
  • 働きながらの受講が可能です。(受講に専念してもOK!)あなたのやる気を応援します。

対象となる方

施設系サービスでの就業をご希望の場合
下記の条件すべてに当てはまる方
●正職員、または週20時間以上働ける準職員希望である
●3か月以内に介護職員初任者研修を修了した、もしくは未取得(受講中含む)の方

訪問系サービスでの就業をご希望の場合
●3か月以内に介護職員初任者研修を修了した、もしくは未取得(受講中含む)の方

※いずれも当法人の選考に合格することが必要です。

支援方法
資格取得していただき、一定条件を満たせば受講料実費(上限8万円)をキャッシュバックいたします。

 

住宅支援制度

横浜で働こう!最大2年間、家賃の半額を法人が負担します
●中華街、ランドマークタワー、山下公園、八景島シーパラダイス、赤レンガ倉庫など人気スポットが多くあり、「住みたい街ランキング」でも上位常連の人気エリア横浜で働きませんか?
●家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を私たちが負担いたします。

対象の方
以下の条件を全て満たす方が対象となります。
●1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、お住まい不問・通勤に90分以上かかる方
●45歳未満の方
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、年齢制限なし
●フルタイムで働ける方(正職員・準職員不問)
※週40時間以上勤務の方
●介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

対象職種
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアワーカー、ホームヘルパー、
サービス提供責任者、ケアマネジャー

支援内容
●法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額(最大2年間)
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、最大4年間
●入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、引越し支度金100,000円
※法人の家賃負担額は上限:単身者=32,500円/扶養者=38,500円となります。
※適用期間は入職日より最大2年間ですが、45歳の誕生日を迎える月の前月末までとなります。
※入居時費用については、1年以内に退職となった場合は全額本人負担となります。

奨学金返済支援制度

最大8年間で192万円!当法人が奨学金の返済を援助します
当法人では、職員の皆さまが安心して長く働けるよう、奨学金返済中の方へ毎月一定額を援助する制度があります。

援助対象の方
以下の条件を全て満たす方が対象となります。
●「奨学金」を返済中の30歳未満の方
●下記のいずれかの職種で正職員での勤務が可能な方

対象職種
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアワーカー、ホームヘルパー、
サービス提供責任者、ケアマネジャー、保育士

支援方法
援助額は下記の3つのコースからお選びいただけます。
●月額2万円コース(返還免除期間:4年間)
●月額1万円コース(返還免除期間:2年間)
●月額5千円コース(返還免除期間:1年間)
※各コースの返還免除期間途中で退職された場合は、それまでに受けた援助額を一括返還していただきます。
※現在の月額返済額を超えないコースのみお選びいただけます。

援助期間
新卒入職の方
最大8年間(30歳の誕生日の前月)
中途入職の方
最大5年間(30歳の誕生日の前月)
※奨学金の返済が完了した場合は、援助も終了となります。

経験&無資格でも安心!充実のサポート体制

未経験の方でも安心して働いていただけるようにサポート体制を整えております。
それぞれの勤務帯でご本人に自信がつくまでマニュアルを使いながらOJT研修を行います

  • OJT研修

    各勤務帯の仕事をマニュアルにそって丁寧にお教えします。ご本人のペースにあわせて研修を行いますので、未経験&無資格の方でも安心です。

  • 中間採用者研修

    入職時に、法人理念や就業規則、コンプライアンスについて正職員・準職員関わらず研修を行います。

  • 定期的なフォロー面談

    入職後はフォロー面談が行われ、定期的に仕事の悩みやつまずきを解消したり、目標を共有したりします。

 

働きやすさ・環境

私たちの特別養護老人ホームは一般的な2交代制ではなく、職員にメリットの多い8時間勤務3交代制を採用しています。(※一部施設を除く)

  • メリットの多い3交代制

    長時間労働の2交代制よりも肉体的にも精神的にも負担がすくなく、ご利用者の状況も把握しやすい3交代制を採用しています。

  • わからないことを専門職にすぐ聞ける環境

    介護士のみならず施設内には看護師、リハビリスタッフや生活相談員など様々な職種の職員がおり、フォローを受けられる環境があります。

  • 長期休暇が取れる環境整備

    施設事業部では職員の心身のリフレッシュのため1週間前後の休みが取れる環境整備に努めています。勤務先によっては連続8日までの休暇取得が可能です。

 

スキルアップ・キャリアパス

施設事業部では、『技術、手技=OJT』・『知識=資格』・『倫理・哲学=研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人ではノーリフトポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

  • ノーリフト介護の実践

    介護する側・介護される側ともに安全・安心な介護として、日本ノーリフト協会にも加盟し、実践に取り組んでいます。ノーリフトは、あらゆる場面で活用でき、介護技術を一段高いものにしてくれます。

  • 資格取得支援制度

    技術を確実なものにする為に、知識の補償である資格取得を支援しています。無資格でも3年、5年先には資格を保有した職員になるように支援しています。

  • 理念研修

    秀峰会の理念は、介護に対する倫理・哲学を表現しています。技術や知識だけでなく倫理観・哲学を身に付ける為、研修や書籍を用いて人間力の向上に励んでいます。

 

待遇・福利厚生

当法人では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

  • 産休後復帰率90%!
    保育料一部補助制度も完備

    仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)もあります。

  • 豊富な福利厚生
    職員間の親睦も盛んです

    ハマふれんどの福利厚生制度に加え、親睦会で様々な職員同士の交流イベントが開催されます。

 

友だち追加


 

気になる求人があったときに、職場の雰囲気や待遇面など、もっと詳しく聞きたい、といった経験はありませんか?弊社では、給与情報、勤務時間、待遇などの基本条件に加え、実際に現場で働く方の目線に合わせて詳細な情報をご提供することが可能です。

※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。

  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 産休・育児休業制度あり
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 180,000円 ~ 280,000円

月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円

b 定額的に支払われる手当

a + b
180,000円~280,000円

c その他の手当等付記事項
夜勤手当  1回 6,000円
処遇改善手当別途支給
(26,000円)

待遇 賞与:あり(年2回)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 
退職金制度:あり(勤続1年以上)
退職金共済:加入
定年制:あり(一律60歳)
再雇用:あり(65歳まで)
入居可能住宅: 単身用あり 世帯用あり
マイカー通勤:不可
通勤手当:実費支給(上限なし)

◎奨学金返済支援制度あり(法人規定あり)
◎保育園基本保育料一部法人負担制度あり
◎永年勤続表彰制度(10年、20年)
◎ハマふれんど加入
◎横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等
職種 月給18~28万円で賞与年2回のショートステイの介護職員募集中
仕事内容 ・ショートステイ利用者の介護業務
求める人材 年齢:18歳~59歳(定年年齢を上限)
学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上
勤務時間 変形 1ヶ月単位
1)06:45~15:45
2)12:00~21:00
3)16:30~10:30
休憩時間60分
時間外あり 月平均5時間
休日・休暇 シフト制
年間休日数114日
年次有給休暇 (法定通り)
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)

所在地・アクセス

施設形態 ショートステイ
施設名 花の生活館(ショートステイ)
所在地 神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1
アクセス 相鉄いずみの線緑園都市駅より徒歩4分
企業情報
企業名 社会福祉法人 秀峰会
本社所在地 横浜市旭区下川井町360
設立 昭和58年11月
従業員数 1,950人
事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園
応募方法
応募方法 【1】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所へ入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)
応募受付後の連絡 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。
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