正社員★居宅介護支援事業所のケアマネージャー★月給２５万円以上でガッツリ稼ぎませんか。日勤のみ。マイカー通勤可能です。無料託児室があるので、子育て中の方も安心です。 ｜ 横浜市瀬谷区五貫目町
高給与・未経験可の求人5000件以上掲載中！「応募先へ進む」をクリック！わたしたちは、働くスタッフの「しあわせ」を応援しています！はたらくことで「しあわせ」になる。様々な取り組みの結果、働きやすさが評価され、離職率はなんと1割程度！（介護業界では平均17％）
CS顧客満足より先に、ES職員満足を高める法人ってよくない？！
2015年度
東京都女性活躍推進大賞(医療・福祉分野) 優秀賞
2016年度
町田市仕事と家庭の両立推進企業賞
厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」
2017年度
第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 実行委員会当別賞
ミッション
かかわるすべての人をしあわせにする。
わたしたちのしごと
私たちのお仕事はズバリ！社会貢献することです。
『町田南地域』のみなさまに笑顔いっぱい幸せに暮らしていただきたい。その一心で昭和35年から地域の方々と共に歩んできた法人です。
『町田南地域』の方々に幸せに暮らしていただくためには、まず私たちスタッフが幸せな気持ちでないと、地域のみなさまが幸せな気持ちにはなれません。
そこで、スタッフが幸せな気持ちで働き続けるためには？をトコトン追求し続けています。
誰でもが働きやすい職場環境を整えること。そして、人間力向上のために様々な研修、面談の機会を作っています。
相談員の一日の流れ
多彩な事業フィールドと仕事があります
養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどお客様の毎日の生活を支える入居施設での介護業務、ヘルパーステーション、デイサービスなどご自宅にお住いのお客様の生活をサポートする介護業務、介護保険に関する全般のご相談をお受けするケアマネジャー業務、地域の高齢者様およびそのご家族様からのご相談の受付や、見守り、心身の状態にあわせた支援をおこなう地域包括支援センターの総合的な相談・サービス業務などキャリアを活かせる様々なフィールドがあります。
ケアマネジャー
相談員
教育に関する方針
基本的な考え方
ＯＪＴとＯＦＦ―ＪＴによる効果的な教育
配属先の部署では、業務に関わるOJTや面談による目標確認・振り返り、その他集合研修等のOff-JTを組み合わせて研修を実施します。また、指導担当の先輩スタッフがついて皆さんの成長をサポートします。
階層別研修の概要
| 階層別研修 | |
|---|---|
|
入社 |
入社時研修? 合掌苑の理念、社会人としてのマナー、介護の専門知識を学びます。 |
|
1か月 |
フォローアップ研修 仕事についての確認、各自の目標を決める研修を行います。 |
|
1年後 |
ＤＡＹ３６５研修? 入社１年後に自分がたてた目標の振り返りと理念の再確認を行います。 |
|
2年目 |
ステップアップ研修? 各施設単位の教育プログラムや、様々なスキルアップ勉強会により能力を高めます。 |
|
管理職 |
管理職研修? 管理職として必要なマネジメント力・部下育成能力を高めます。 |
ＯＦＦ－ＪＴ
法人以外が主催する研修会などにも参加しています。また、外部から講師を招き、講演・勉強会も開催しています。
目標管理面談制度
MBO面談制度（management by objectives:目標管理面談）
定期的に上司と部下が面談を行うことにより、自身の目標設定→行動→振り返りを繰り返し、目標達成へのサポートをしています。また、部下からの意見を聴き、方針を伝えていく場でもあり、最も重要な成長のプロセスであると考えています。一人ひとりが自立してチームに貢献できる人材になり、自分自身の仕事にやりがいを持つこと。それがお客様の満足につながります。
女性の働きやすさを支える
出産・育児のサポート体制
産休・育児休業の実績が多数あります。また、育児短時間制度があるので復帰後もワークライフバランスを実現できます。お子様の看護休暇（有給）が年間10日間あることも魅力です。
結婚後もワークライフバランスが取れる環境づくり
積極的に行っています。産休・育休からの復帰100％。男性の育児休暇取得、法人内託児室の運営、法規を上回る看護休暇制度、産前休暇も6週間ではなく、8週間に延長取得。
子育てサポート企業
2016年度、厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受けております。
よくある質問
職場の雰囲気はどんな感じですか？
スタッフのチームワーク、コミュニケーションをとても大切にしています。質問や話が気軽にでき、スキルアップできる環境です。若いスタッフも多いので、活気にあふれています。
どんな人を求めていますか？
経験やスキルよりも、まず人間力を重視します。挨拶ができること、お客様に笑顔で対応することなど社会人としてのマナーがあり、前向きに仕事に取り組む姿勢をもった人材を求めています。
配属先の施設はどのように決まりますか。
スタッフの配属先は、個人の適正、通勤や勤務条件、スタッフ構成などから決定いたします。希望は考慮いたしますが、状況によっては、ご希望にそえかねる場合もあります。
異動はありますか？
資格取得や本人の希望によって施設間の異動もあります。スタッフには異動希望についてのアンケートを実施しています。また、事業拡大や人事等の都合によっても異動が発生する場合があります。職種間の異動（介護職からケアマネジャー等）もあります。
夜勤はありますか？
２４時間体制のケアサービスを行っているので、勤務部署により夜勤はありますが基本的には夜勤専従スタッフが行います。
休日について教えて下さい。
4週8休制を採用しています。また、リフレッシュ休暇を取得することで年間2回1週間以上の長期休暇取得も可能です。合掌苑では、仕事と共にプライベートも充実してもらいたいと考えています。
寮や社宅を利用することはできますか？
独身寮（月額15,000円～）、会社借上社宅（月額35,000円～）をご利用いただけます。
採用について
求める人物像
○人の役に立ちたい、人に喜んでもらいたいと強く思う人
○毎日の生活の中で「お客様の心を支えたい」という気持ちが根底にあること
採用チームからのメッセージ
「人の役に立ちたい。」「お客様の笑顔が見たい。」
そんなスタッフ一人ひとりの思いやりが重なり合ってお客様の心を支えています。面接や職場見学を通じて合掌苑を知っていただくこと、どんなメンバーと働くかを知っていただくこと、それはこれから仕事をする上でとても大切なことです。
※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 昇給あり
- 託児施設あり
- 産休・育児休業制度あり
- 車通勤OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給 |
| 待遇 | 賞与あり 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 定年制なし 入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり マイカー通勤可 交通費実費支給（上限月額30,000円） 利用可能な託児所あり 平日 １６：００～２０：００ 日・祝 ８：００～２０：００ ※各種手当は６５歳に達した年度末まであり。 ※７０歳に達した翌年度以降の給与は、－３０％（年齢・経験により基本給を決定している為、－３０％でも最低賃金は下回りません）。 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー・月給27.7万円から |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所「輝の杜」でのケアマネジメント業務全般 〇お客様宅への訪問 〇ケアプラン作成 〇担当者会議の開催など |
| 求める人材 | 年齢不問 学歴不問 経験不問 介護支援専門員（主任ケアマネ尚可） |
| 勤務時間 | １か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 10:00～19:00 休憩時間60分 時間外あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | ４週８休 リフレッシュ休暇８日間 年間休日数107日 育児休業取得実績あり |
先輩社員インタビュー
H.A.さん（デイサービス）
お客様だけでなくスタッフを含めた『人』を大事にしてくれる。
合掌苑を選んだ理由は『人』を大事にしている法人だと感じたからです。
合同会社説明会に参加し、現理事長から「合掌苑はお客様を中心に円として関りを持つ」という話に興味をもち、施設見学会に参加し驚いたことは、すれ違うスタッフが「いらっしゃいませ」ととても感じの良い挨拶をしてくれたことと、ご利用者様を「お客様」とお呼びしていたことです。その時驚きと多少の戸惑いを感じたことを今も覚えています。
しかし、サービス利用に対し自己負担があり、利用者側がサービスを選べる介護保険制度の中ではご利用されている方はお客様であると理解したことで戸惑いはなくなりました。
それからはお客様として私たちが大事しなければならないことは何か、お客様だからこそ意識しなければならないことを日々考えられるようになったと思います。
Y.A.さん（ケアスタッフ）
車椅子を使われているお客様のお話です。
お客様は、鶴の苑に入居されてから一度も小田原にあるご実家へ帰郷されたことがなかったので、ご家族様へ帰郷の提案をいたしましたところ、「え！？そんな事まで！？」と思いがけない様子で私の想像以上に喜んでくださいました。
当日、ご自宅へ向かう前の予想もしていなかったお墓参りや、近所のかまぼこ屋さんのご夫婦、昔からのお知り合いの方々にお会いする事ができ、普段は言葉の少ないお客様も声を出してお喜びになられていました。またご親戚の方々もたくさん集まり、食事会をする事ができました。
心配だったお食事は、ご本人様用の軟らかい食事を持参し、料亭できれいな器に移し変えてお出しいただくなど周囲の協力も得られ、心からお楽しみ頂けたと感じました。記念にと、お客様が料亭より頂いたハンカチを私たちスタッフに下さり、今でも大切にしています。
ご家族様から、「もう実家には帰る事ができないと思っていたのに、このような機会を作ってくれて、本当にありがとう。」と、お言葉を頂きました。
今回の企画は、私たちケアスタッフや上司、栄養士、調理員、看護師などお客様に関わるすべてのスタッフの協力、そして料亭の方のお心遣いがあって実現できた事をとても嬉しく思います。
そして、何よりお客様にお喜びいただけたことが、私の忘れられない喜びとなりました。
所在地・アクセス
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 施設名 | 輝の杜 |
| 所在地 | 神奈川県神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町１０－３８ |
| アクセス | ○東急田園都市線「南町田駅」より徒歩17分 ○東急田園都市線「南町田駅」よりバス10分 ○相模鉄道「瀬谷駅」よりバス15分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 合掌苑 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都町田市金森東３丁目１８－１６ |
| 設立 | 昭和41年7月13日 |
| 従業員数 | 582名 |
| 資本金 | ー |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、通所療育施設、在宅サービス、有料老人ホーム、 高齢者アパートの運営 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
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