【横須賀市】正社員★介護付有料老人ホームの介護スタッフ(主任候補)★現場経験を生かして キャリアを積みたいという方、 ゆくゆくは管理職に就きたいという方、大募集!マネジメント経験がない方も研修制度で安心!求人ID:prli_hk_oppm_syunin_ks

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高給与・未経験可の求人5000件以上掲載中!「応募先へ進む」をクリック!共に過ごす時間を「互いの人生の誇り」と想い合える環境作りを目指す会社です!

【横須賀市】正社員★介護付有料老人ホームの介護スタッフ(主任候補)★現場経験を生かして キャリアを積みたいという方、 ゆくゆくは管理職に就きたいという方、大募集!マネジメント経験がない方も研修制度で安心!求人ID:prli_hk_oppm_syunin_ks イメージ
正社員

福利厚生充実!研修制度充実!貴方のやる気・気付きを応援させてください!人材育成、キャリアアップ研修が本当に充実しています。ご見学・ご相談、受付けますのでお気軽にご連絡ください♪

メッセージ

現在の介護・福祉業界は、人材の流動性が高いと言われております。また、業界の課題として介護スタッフが不足しているのも現実です。
当社は、今働いているスタッフが誇りを持ち、長く働ける会社を目指しています。
それを実現させるための教育システム、経験豊富な職員と学べる環境、そして多職種とのチーム間連携が整っています。
なりたい自分を見つけることが出来る、それが当社にはあります。
是非、私たちと一緒に働きましょう。

キャリアアップ制度

人財をつくるキャリアアップ研修

人材教育への取組み

介護職員初任者研修資格取得支援制度

資格支援制度を利用すれば、働きながら資格を取れます!介護職員初任者研修を取得するにあたり、その費用を会社が負担いたします。
働きながら資格を得て、介護のプロを目指していく事ができるので、安心してお仕事をはじめる事ができます。
※当制度を利用するにあたっては、幾つか要件がございます。

研修体制

人が集まる、人が成長する、人が活きる会社へ

社員の皆様に最大限ご活躍頂けるよう、お客様へ安心・安全をご提供出来るよう、様々な研修活動に取り組んでおります。

入社時研修

会社の事をもっと知ってほしい、社員の皆様に安心して働いて頂きたいという想いから、 全社員向けに「入社時研修」を毎月1回実施しております。
当社の社員が講師となり、働く上での心構えや介護に対する想いなどをお伝えています。

研修カリキュラムのご紹介

《入社時研修 全2日間》

1日目

□お互いを認め合い、高め合う企業文化
皆がハッピーになるために私たちが大切にするもの
「~人が集まる、人が成長する、人が活きる会社へ~」
□ビジネスマナー・接遇研修?(講義) ~社会人としての基本的な態度~
□マナー研修?(演習)

2日目

□コンプライアンスについて
□認知症について
□看取りについて
□私たちが目指すもの
□営業活動
□入社時研修振り返り発表・共有
□修了式

その他研修

「入社時研修」以外にも、それぞれの専門知識を高めたり、さらなるレベルアップを目指し以下のような研修も行っております。

■医療・介護研修

医療や介護技術の知識に加え、なぜこの体勢で介助するのか、なぜこの角度でないと意味がないのか等、ボディメカニクスも理解しながら医療・介護を学ぶことが出来ます。

■パーソナルスキル研修

おもてなしの心や現場で役立つ接客対応、仕事をする上での心構え等、個人の様々なスキルアップを目指します。

■管理者リーダー研修

当社の理念や講師の今までの経験などを通じ、管理職としての心得、当社で働く仕事人としての心得を学びます。

■救命救急研修

救命救急士の資格を所有する講師から、AEDの使い方や心肺蘇生法など演習を行いながら学ぶことが出来ます。

研修便り

~研修の様子を紹介いたします~

  • 非常に有意義な研修だと思う。新人だけでなく、長年仕事をしてきている方にもぜひ受けて頂きたい。
  • 人と人とのつながりがなければ成り立たない、とてもやりがいのある「介護」に関わっている事を改めて誇りに思った。
  • 介護未経験で入職し不安な気持ちもあったが、4日間の研修で「ここに入職して良かった」という思いに変わった。
  • 「老人ホームに入りたくて、入ってくる人はいない」という事を理解し、「入って良かった」と言われるホームにしたい。
  • 全国にいる仲間と一緒に学ぶ貴重な時間を共有でき、講師の方々の熱い想いも伝わった。皆でより良い会社に、より良いホームを目指していこう!と改めて思った。
  • 楽しさや達成感を味わう事が出来たと同時に、他ホームの方との信頼関係や絆が生まれ、とても内容の濃い研修だった。

 

 

友だち追加


 

気になる求人があったときに、職場の雰囲気や待遇面など、もっと詳しく聞きたい、といった経験はありませんか?弊社では、給与情報、勤務時間、待遇などの基本条件に加え、実際に現場で働く方の目線に合わせて詳細な情報をご提供することが可能です。

※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 産休・育児休業制度あり
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 254,000円 ~ 329,000円

月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~195,000円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 34,000円~34,000円
資格手当 15,000円~40,000円
役職手当 10,000円~40,000円

a + b
234,000円~309,000円

c その他の手当等付記事項
夜勤手当1日4000円
(深夜割増含む)
月平均5回

待遇 ○昇給年1回
○賞与年2回
○加入保険等:雇用、労災、健康、厚生 
○退職金共済加入
○定年制あり(一律60歳)
○再雇用あり(65歳まで)
○マイカー通勤不可
○交通費支給(上限30,000円/月)
○社内外研修受講制度(自己負担なし)
○制服貸与(マタニティ用制服もあり)
○年末年始手当
○健康診断あり
○永年勤続者表彰制度
○各種慶弔金

◆ベネフィットST加入◆
 ・リゾートホテル
 ・温泉宿泊施設の割引
 ・スポーツクラブ会員割引
 ・レストラン最大50%割引など
会員数205万人・専用アプリで使いやすい総合福利厚生サービスです。
職種 月給23.4万円の介護付有料老人ホームの介護スタッフ(主任候補)
仕事内容 ホーム内でのお客様の生活支援、身体介助等(レクリエーションの企画、運営等)

・幹部候補としてホーム運営のサポートをお願いします。(職員のマネジメント等)
求める人材 ○18歳~59歳(労働基準法等による年齢制限)
○学歴不問
○経験不問
○介護福祉士以上
勤務時間 A 7:00~16:00
B 9:00~18:00
C 10:00~19:00
D 17:30~翌9:30 ※A~Cは休憩1h、Dは休憩2h

○時間外あり(月平均5時間)
休日・休暇 ○週休二日
○シフト制
○月に公休9日
○年間休日数110日
○有給休暇
○夏期、冬期休暇あり
○産前産後休暇、育児休業取得実績あり
先輩社員インタビュー

?介護主任 Oさん(介護福祉士)

これまでの歩み介護をやっているお母さんの勧めで、19歳で介護の道をあゆみはじめあっという間に12年目を迎えました。

現在の施設では、今年で7年目を迎え、副主任を経て主任へ昇格してから現在では4年目に入っています。

介護を目指したきっかけは、長く勤められる仕事と手に職をつけたいという思いからでしたが、長く続けられた秘訣はやはり、仕事にやり甲斐を感じられる事です。?日々のお客様の変化だけでなく、お客様が元気になっていく姿を見る事に一番やり甲斐を感じます。後は、良い仲間に恵まれ、時に支えられてきた事も大きいです。主任という立場で皆をまとめたり、責任も感じますが、ナースさんやケアマネさんなど他職種との連携の中で様々な人との関わり通し、日々成長を感じる事が出来る仕事だと思います。

将来の夢

ずっと介護職として現場には携わっていたいです。これから色んな資格取得へチャレンジし、介護職員として知識の幅や視野を広げていきたいと思っています。

所在地・アクセス

施設形態 介護付有料老人ホーム
施設名 はなことば追浜
所在地 神奈川県横須賀市追浜町1-1-11
アクセス ●京浜急行「追浜駅」より徒歩15分

●京浜急行「京急田浦駅」より徒歩10分
企業情報
企業名 プラウドライフ株式会社
本社所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
横浜西口KNビル8F
設立 平成18年7月3日
資本金 300万円
事業内容 有料老人ホーム等の管理・運営・企画
応募方法
応募方法 【1】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所へ入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)
応募受付後の連絡 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。
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