正社員★サービス付高齢者向け住宅／介護士★学歴不問です。車での通勤OK！ ｜ 小田原市西酒匂
高給与・未経験可の求人5000件以上掲載中！「応募先へ進む」をクリック！同じ志をもって一緒に働けることを楽しみにしております。質の高い在宅ホスピスの研究と普及をともに目指していきましょう。
メッセージ
ファミリー・ホスピスは『在宅ホスピスの研究と普及』活動の会社です。
日本は超高齢社会への対応に追われていますが、今後より深刻な問題となるのが『多死の時代』への対応です。
年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。
終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、どう向き合うかが問われています。
がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、最期を自宅で迎えたい”に応える『在宅ホスピス』サービスは、欧米に比較すると非常に脆弱です。
住み慣れた家での在宅ホスピス、高齢者住宅に自宅を移しての在宅ホスピスを当社は日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をして行きます。
教育・研修制度
独り立ちまでのステップ
入職～1カ月
ステーション・訪問業務に慣れ、単独訪問へ成長するまでのステップ
2～5カ月
訪問サービス利用者の特性を理解し、個別的なケア計画を立案できるまでのステップ
6カ月～
利用者・家族のよりよい療養生活のために関連職種と連携しながらチームマネジメントできるまでのステップ
教育・研修制度
研修支援制度
■社内研修費負担
自習勉強会の会議スペースの費用負担
■社外研修参加費負担
外部の研修費用、交通費
■社外活動費負担
個人が外部の研修講師受託した場合でも業務内とし旅費交通費を会社負担とする
資格支援制度
■正社員
勤続3年以上もしくは会社が認めた者（センター長推薦が必要）
本活動は業務時間外の活動とする
講習の受講料もしくは受験費用を対象とする
ELNEC-Jコアカリキュラム看護師教育プログラム
社内研修制度の一環として弊社主催によるELNEC-J コアカリキュラム看護師教育プログラムを定期的に開催しております。こちらは看護師だけでなく介護士、リハビリスタッフも研修に参加しております。
在宅ホスピスのスペシャリストを目指しませんか？
未経験でも可です
ファミリー・ホスピスでは、住民の一人ひとりが住み慣れた地域で最期まで自分らしく尊厳を保ちながら安心して過ごせるように、住まい・医療・介護を一体化したサービスを提供しております。 日本各地の風土、伝統、文化に即して、人々の生きる希望と力を引き出し、最後の瞬間まで輝く人生を送れるように支援することを大切にしております。 死が訪れることは自然なことです。弊社で働くことで、自分がどのように生きて人生をどのように終えたいかを考えていただく機会にもなればと思います。
そして、同じ志をもって一緒に働けることを楽しみにしております。質の高い在宅ホスピスの研究と普及をともに目指していきましょう。
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- 社内研修会
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- 避難訓練
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- クラシックコンサート
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- 会社説明会
※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。
- 賞与あり
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 産休・育児休業制度あり
- 車通勤OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給 |
| 待遇 | ○昇給、賞与あり ○社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ○定年制あり（一律65歳） ○マイカー通勤可（駐車場無料） ○交通費実費支給（月額30,000円まで） ○ユニフォーム貸与 ○保育料補助制度あり ※昇給、賞与は本人の能力、会社業績により考慮する |
| 職種 | 月給20.5～25.8万円で年間休日数110日のサ高住の介護士 |
| 仕事内容 | サービス付高齢者向け住宅施設内での介護業務 |
| 求める人材 | ○64歳以下（定年年齢を上限） ○学歴不問 ○介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上又は介護福祉士 |
| 勤務時間 | ○就業時間 05:30～14:30 12:00～21:00 08:30～17:30 ○休憩時間60分 ○時間外あり（月平均３時間） ※シフト勤務不可の方、相談可 |
| 休日・休暇 | ○シフト制による週休二日 ○夏・冬期休暇各３日間 ○年間休日数110日 ○育児休業取得実績あり |
先輩社員インタビュー
介護士 Aさん
Q. 入社のきっかけは？
A. 知り合いのナースの紹介です。前職は病院で勤務しており、人間を扱うというより機械的、流れ作業のような勤務、決められたことだけをやっていればいいという事が自分には合わず、日に日に嫌だという気持ちが高まってきました。そんな時に知り合いのナースに施設への見学を誘われ、ここが自分にぴったりの場所だと思いました。
Q. 今までどんなところで勤務されてましたか？
A. 有料老人ホームと病院で勤務していました。今まで看取りということを有料にいた時からやっていたのですが、看取りや家族への対応は向き不向きで言えば、自分は向いている方ではないかと思います。 Q. どんな業務を担当していますか？ A. 利用者様からご家族の対応、看取り、エンゼルケアなど、流れとして一連の事すべてを担当しています。
Q. ホスピスという名前の住宅ですが、それについてどう考えていますか？
A. 昔はホスピスというと何となく入り込めない印象が強かったが、介護をやる年数がたつにつれて怖いとか避けたいとかという気持ちは薄れてきました、実際に飛び込んでみてやっぱりよかったなという印象の方が強いです。また、施設の特色がはっきりしているので他の看取りも行っている施設と比べても看取りに対して心構えが出来るので負担は少ないかなと感じます。
Q. 研修等はどういう事を行いましたか？
A. グループ会社であるナースコール社の施設見学、ALSや難病等の研修会、勉強会に参加しています。
Q. 働いていて大変な事はなんですか？
A. 難しいところは本人の気持ちと家族の気持ちが一致しない時ですね、本人は苦しんでいるが本人の気持ちとは別にご家族が満足している事もある。ご本人と家族の間に入りバランスよくメンタルの部分を支える時は難しい時があります。
Q. 逆にうれしかったことはなんですか？
A. 家族と同じ気持ちになり、なおかつ本人と連携が取れて、ご本人の残された時間をご本人の思うように過ごして頂いたとき時はうれしいですね。
所在地・アクセス
| 施設形態 | サービス付高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 施設名 | ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス |
| 所在地 | 神奈川県小田原市西酒匂2-5-10 |
| アクセス | JR東海道線「鴨宮」駅より徒歩12分 |
企業情報
| 企業名 | カイロス・アンド・カンパニー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 |
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 5000万円（2014年5月） |
| 事業内容 | 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンストラクション事業 コンサルテーション事業 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
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