【正社員】介護付有料老人ホームの看護職★看護師または准看護師の資格をお持ちの方★月給25万円以上！マイカー通勤可能です。福利厚生が充実しているので、安心して長く働くことができます！ ｜ 横須賀市二葉
高給与・未経験可の求人5000件以上掲載中！「応募先へ進む」をクリック！求める人物像とは。主役はあなた。選考基準は人物重視。
一人ひとりの思いを「情熱」に変えて。
お客様全員の心と生活を豊かにし、夢のある老後生活を実現。
「情熱」、「サービス」、「信頼」、「社会貢献」、
これら全てに関わり支えるものが人の力。
あなたの力。そして、わたしたちの力。
希望を持ち、自ら行動する人
どんなに抱える問題が大きくても、解決の起点となるのは、一人ひとりの希望と行動力です。
周囲と調和し、より大きな力を生み出す人
個人の力と個性を周囲と調和させる事で、新しい大きな力を生み出し大きな問題を解決していきます。
責任感を持ち達成感を共有できる人
逆境にぶつかっても希望を持ち挑戦をつづける事が責任感持ち達成感を共有する事につながるのです。
一人ひとりの思いを「情熱」に変えて。
現在国民の10人に1人が後期高齢者となっており、2025年には更に3人に1人が高齢者となる超高齢化社会の到来が見込まれています。
ZENウェルネスが提案する介護は家庭的で楽しい雰囲気の中、お客様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送って頂ける環境を実現します。さらに「終（つい）のすまい」とすることが社会貢献であり、常に感謝の気持ちで接することを心構えとして「地域一番が日本一に」を目指してまいります。
お客様全員の心と生活を豊かにし、夢のある老後生活を実現する、それがZENウェルネスの使命です。その為には、一人ひとりの思いを「情熱」に変えてサービスの質を確保し、お客様の声に応えることが重要であり、それらによって信頼が得られ、より良いサービスを通して社会貢献ができると考えています。
「情熱」、「サービス」、「信頼」、そして「社会貢献」、これら全てに関わるものが人の力です。企業が持続的成長を実現するためには、社員一人ひとりの成長が最も重要なのです。常により良いサービスをめざし、感謝の気持ちでお客様と接し自らを変革することで、新しい自分と出会える。そこに成長があるのだと思います。
キャリアプラン
目標管理制度
年に2回、今後自身が取り組みたい業務を申告できる制度です。異動を希望する場合もそうでない場合も、自己申告書を提出する仕組みになっています。
会社の組織・人員体制や本人の適性、そして自己申告の内容を考慮の上、人事異動が行われます。
ZENウェルネスでの仕事は非常に領域が広く、キャリアの途中で新たな興味や意欲が生まれることもあるため、自己申告制度は自身のやりたいことを叶えるチャンスでもあります。
初級 介護の通常業務をしている
求められる能力
- 社会人・組織人・介護職員として自己を確立
- 通常の業務に精通し、日常の定型業務を独立して遂行できる
- 下級者に自己の経験を生かしアドバイスができる
【職務内容】 対応役職：担当
基本介護／健康管理／日常援助活動／報告・連絡・観察・記録／会議・委員会参加／外部研修参加／個別援助計画／個別援助の実施
中級 通常業務に加え、後輩の指導をしている
求められる能力
- 実務に関する比較的高度な知識及び高度な経験を元に、応用的判断を要する業務を遂行できる
- 問題解決法を身につけ、業務の改善や問題解決を実践できる
- 下級者に自己の経験を生かし指導できる
【職務内容】 対応役職 担当
（初級業務に加えて）／サービスの業務改善／後輩指導／防火防災業務
上級 難解な業務をこなしている
求められる能力
- 業務に関する経験を元に、複雑な判断を要する業務を遂行できる
- 標準的な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたる
- 下級者の指導を責任者として行うことができる
【職務内容】 対応役職 リーダー
（中級業務に加えて） フロアーに所属する部下指導、人材育成 フロアー内における問題解決
監督職補佐 チームやユニットの管理・運営の補助。部下指導を行う。
求められる能力
- 指導力
- 達成がかなり困難な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたることができる
- 監督職不在時に代行できる
【職務内容】 対応役職 主任
勤務に関する業務 サービス品質管理 家族対応 地域、他機関、他職種との連携・協力業務 部下指導育成
監督職 チームやユニットを管理・運営する。監督職補佐の指導を行う。
求められる能力
- 監督力
- 事業計画策定への提言
- 上級者不在時の災害発生時に指揮をとることができる
- 潜在的な問題について、予知・判断しながら問題提起できる
【職務内容】 対応役職 係長
勤怠に関する管理業務 チームの管理調整 チームの経営指標把握 部下指導育成に関する管理業務 リスクマネジメント 緊急対応 欠員時のサポート 地域・他組織との連携
管理職 介護の通常業務をしている
求められる能力
- 業計画策定への提言能力
- 危機管理能力
- 部下の育成能力
- プロジェクト管理能力
- 統率力（士気高揚）
- 職場の維持管理・人間関係まで含めた総合的な労働管理において、適切な判断・対応がとれる
【職務内容】 対応役職 副施設長･課長
部門の管理・調整 部門の経営指標把握 監督職育成 業務内容検証・改善 地域・他組織との連携 計数管理
経営職 経営幹部であり、最終的な経営責任を負う
求められる能力
- 戦略的な経営計画・立案・推進
- 組織運営管理
- 経営層のサポート危機管理能力
- プロジェクト管理能力
【職務内容】 対応役職 施設長
施設の経営資源把握と調整戦略の策定 方針の明示・浸透 施設計画の進捗管理 管理職育成 計数管理（経営指標に基づく判断）
※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給25万円以上
- 資格手当あり
- 産休・育児休業制度あり
- 車通勤OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
【月給】 |
| 待遇 | ●昇給あり ●賞与あり ●社会保険完備（健康･厚生･雇用･労災･共済） ●退職金制度あり（勤続5年以上） ●交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ●マイカー通勤可 （駐車場あり） ●資格取得サポート ●制服あり ●定年制あり（一律60歳） ●再雇用あり（65歳まで） ●１食350円で昼食利用可 ★一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレット共済会は会員の相互扶助と、福祉の向上を目的とした会員組織です。暮らしの様々な場面をサポートする共済給付、財形・融資・住宅相談、暮らしを楽しむレジャー・エンターテインメント、そして安い掛け金で暮らしの様々なリスクを回避するための保険・共済などを中心とした「相互扶助」事業を行っています。 |
| 職種 | 介護付有料老人ホームの看護職・29万円～年間休日数105日 |
| 仕事内容 | 施設内での看護業務全般 ●看護師マネジメント ●薬の服役管理 ●入居者の健康チェック ●緊急時の対応等 |
| 求める人材 | 【年齢】18歳～59歳（定年年齢を上限） 【学歴】不問 【資格】看護師または准看護師 【経験】有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
| 勤務時間 | ●１か月単位の変形労働時間制 ●２交代制 日勤09:00～18:00 休憩60分 夜勤17:00～翌09:30 休憩120分 |
| 休日・休暇 | ●シフトによる ●4週8休制 ●年間休日数105日 ●初年度年次有給休暇10日 ●特別休暇 ●育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | アシステッドリビング浦賀 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市二葉1-8-30 |
| アクセス | ●京急本線｢浦賀｣駅から徒歩10分 ●京急本線｢馬堀海岸｣駅からバス 立野団地行(堀23・馬23)「立野中央」下車徒歩3分 防衛大学校行(堀22)「立野入口」下車徒歩8分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ZENウェルネス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1F |
| 設立 | 平成25年11月7日 |
| 資本金 | 2,500万円(資本準備金2,500万円) |
| 事業内容 | 介護事業に関する一切の業務 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
| コンサルタントから一言 | ◆この求人情報に関するお問い合わせは「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。神奈川介護求人JOBでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ ◆あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「神奈川介護求人JOB」は神奈川県内の介護・看護職に特化した就職・転職サポートセンターです。神奈川県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ 見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
