【神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20 グループホームRASIEL清新】(パ)障がい者GHのサービス管理責任者(相模原市・清新) – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量
、会社の経営状況、その他)

採用人数

2人
募集理由
新規事業所設立
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,410円~2,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,410円~2,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(相模原市・清新)
仕事内容 ★2024年4月オープン!新築の綺麗な建物です★

・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者(障がい区分4~6程度の知的及び精神障がい者の
方)に対する聞き取りや相談
★週2~5日で週9~20時間未満勤務のお仕事です。




〔変更範囲:変更なし〕
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週20時間未満の扶養範囲内での勤務です。
※週9時間以上勤務が必須です

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    1,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*労働時間等により加入保険が変わります
*業績・本人の能力により昇給あり
*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり
*資格取得助成制度あり。
*6ヶ月経過後の年次休暇は法定付与
*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
*役職者については別途定めがあります。
*マイカー通勤について駐車代規定あり。
*雇止め規程あり

*求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。
*ホームページをご覧ください。
https://rasiel.jp/

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

事業所名 株式会社ラシエル
所在地 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20 グループホームRASIEL清新
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