【神奈川県相模原市中央区清新４丁目１０－２０ グループホームＲＡＳＩＥＬ清新】契約）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（相模原市・清新） – (正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他) 採用人数 1人募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 351,320円～351,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,920円～182,920円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 44,240円～44,240円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円地域手当 6,000円～6,000円 固定残業代（ｃ） あり 83,160円～83,160円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４２時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４２時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 契約）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（相模原市・清新） |
| 仕事内容 | ★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 〔変更の範囲会社の定める業務〕 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊業績・本人の能力により昇給あり＊賞与：事業所の業績および職務評定により 賞与を支給しないことがある ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊マイカー通勤について駐車代規定あり。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区清新４丁目１０－２０ グループホームＲＡＳＩＥＬ清新 |
