【神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７】看護師／看護小規模多機能施設（パート） – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,700円～1,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,700円～1,860円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護師／看護小規模多機能施設（パート） |
| 仕事内容 | ●看護小規模多機能施設のスタッフ募集です。 （２０１９年１２月に開設・現ショートステイに併設） ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ＊訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の 体調管理を中心に行います ＊登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ※子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 又は 8時30分～19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※シフト制 ※就業時間についてご相談可 ※夜勤可能な方、夜勤希望される方は、ぜひご相談下さい！現在も 正看護師の方が夜勤にて活躍されています 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急なお客様対応等が発生した場合、６回を限度とし月６０時間・年 ６３０時間まで延長することができる。 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※有給休暇は法定基準で付与します。※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代は規定により通勤手当を支給。 （無料駐車場あり） ※最初の１年の雇用期間終了後に定年年齢未満の場合は無期雇用へ 転換となります。定年年齢は令和６年４月時点で６７歳、令和９ 年４月に７０歳まで毎年１歳ずつ引き上がります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 ＊制服貸与 ＊社内・社外研修あり ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索して みて下さい。（他施設の情報もあります。） ＊施設見学・説明会を随時行っています。 ハローワークの窓口を通してお申込下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア上草柳 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７ |
