【神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７】ケアスタッフ／看護小規模多機能（パート） – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,255円～1,455円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,255円～1,455円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアスタッフ／看護小規模多機能（パート） |
| 仕事内容 | ●看護小規模多機能施設は「通い・宿泊・訪問」を組み合わせたサ ービスを提供し、看護師が『看護』をサポートします。 ＊利用者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう介護と医療の 両面からサポートします。 ＊具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、 送迎等のデイサ－ビス、訪問介護、宿泊業務などを行います。 （利用者様定員：通い１８名、泊り７名最大２９名まで可） ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※（４）１０時００分～１９時００分※（５）夜勤１６時００分 ～１０時００分／休憩２時間※（６）訪問８時３０分～１７時３ ０分※（１）～（６）シフト制／選択可／短時間勤務の希望相談 可※法により深夜勤務は１８歳以上に限る（省令第２号） 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急なお客様対応等が発生した場合、６回を限度とし月６０時間・年 ６３０時間まで延長することができる。 週所定労働日数 週2日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※最初の１年の雇用期間終了後に定年年齢未満の場合は無期雇用へ転換となります。定年年齢は令和６年４月時点で６７歳、令和９ 年４月に７０歳まで毎年１歳ずつ引き上がります。 ※雇用保険・社会保険・有給休暇日数は法定通り ※マイカー通勤：可／規定あり（無料駐車場あり） ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア上草柳 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７ |
