【神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０】施設管理者候補＜東京都・神奈川県＞ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円～30,000円役職（固定）手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施設管理者候補＜東京都・神奈川県＞ |
| 仕事内容 | 新規事業拡大に伴い、施設管理者候補の募集です。ご入居者様の笑 顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護 事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・入社時期応相談可。まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年２回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く ださい。 電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください 【応募書類送付先：本社】 〒２２７－００４７横浜市青葉区みたけ台５－１０ （株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当宛 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
