【神奈川県横浜市緑区】看護師 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県横浜市緑区】看護師 - (パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,810円～1,810円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,750円～1,750円 定額的に支払われる手当（ｂ） 賃金割増手当 60円～60円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務全般 病床数１２０床（回復期リハ病棟６０床、障害者病棟６０床） 看護体制 看護基準：回復期リハ：１３対１／障害者一般：１０対１ 看護方式：チームナーシング 電子カルテ導入済み 変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時30分～13時00分 又は 8時30分～17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 上記時間以外でも相談可 （２）休憩なし 夕方の時間帯に勤務できる方歓迎 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急を診療行為に係る看護業務 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊雇用条件により加入保険・有給休暇日数変動あり＊マイカー通勤：駐車場は自己確保 「ナースセンター連携事業対象求人」 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊利用可能託児所施設詳細 ■利用可能時間：勤務時間内 ■対象年齢：生後６ヶ月以上～６歳 ■自己負担金：８００円／１回 ■託児施設場所：病院外（徒歩２分） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市緑区 |
