【神奈川県川崎市高津区】完全在宅型コールセンター – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

5人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 完全在宅型コールセンター
仕事内容 完全在宅型のコールセンターのお仕事です。
主に子育て中のお母さん達が子供が学校・幼稚園・保育園に行って
いる間に働いています。

業務委託先企業様からの商品やサービス内容を紹介し、営業担当者
のための商談アポイントを獲得する電話業務がメインとなります。



※コールセンター勤務経験が必須になります。

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    コールセンター業務経験者
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~15時00分
就業時間2
10時00分~16時00分
又は
9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
9:00~18:00の中で6時間程度の勤務
6時間までの勤務の場合休憩時間なしも可。
6時間以上勤務する場合には1時間の休憩取得が必要。
(労働基準法に準じます)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週4日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*ご自身のPCをご準備可能な方。PCの支給はありません。

*労働条件により該当する保険に加入します。
*年次有給休暇は法定通り付与

#仕事と子育てが両立しやすい求人です。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県川崎市高津区
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