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【神奈川県川崎市川崎区堤根34-15ふれあいプラザかわさき内】かわさき老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談 – (正社員以外 正社員以外の名称 職務限定職員 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
職務限定職員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円~211,000円

定額的に支払われる手当(b)
専門職手当 15,000円~15,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 かわさき老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談
仕事内容 ◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務
〇健康増進に関する事業(講座・イベント等)の企画実施【一般
的な事務作業あり】
〇施設利用者の健康相談対応
〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助
〇利用者の安全確認等の利用援助業務
●施設利用対象者:60歳以上の方
●施設の目的:利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる
ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康
についての各種相談に応じています。
■准看護師以上の資格要
*変更範囲:会社の定めるすべての業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    保健師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    55,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: あり一律 70歳
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*履歴書左上欄外に「かわさき老セン看護」と朱記
*令和7年6月1日付または7月1日付採用
*履歴書は、本会ホームページ採用情報からダウンロードしたもの
を使用
職務経歴書の書式は問いません
*事前に電話連絡の上、応募書類を所在地あてに令和7年5月
12日(月)17時までに郵送(必着)又は持参
*書類選考通過者のみ面接・作文試験あり
*65歳以上の場合は退職共済への加入なし、ただし、退職金あり

※連絡用メールアドレスを記載すること
※時短勤務(嘱託職員・雇用期間の定めあり)も同時公開中

☆川崎市社協ホームページ採用情報もご確認ください

●入社時に年次有給休暇付与(日数は採用月により異なります)
休日・休暇
  • 日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 123日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 社会福祉法人川崎市社会福祉協議会
所在地 神奈川県川崎市川崎区堤根34-15ふれあいプラザかわさき内
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