【神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９ アズマ宮崎台マンション２０１】ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート – (正社員)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９ アズマ宮崎台マンション２０１】ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,500円～247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 47,500円～47,500円役割手当 5,000円～5,000円地域手当 28,000円～28,000円資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート |
| 仕事内容 | 【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ●入社後安心のバックアップ体制！ 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう 、研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティングの実施 （困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキルアップ研 修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です。また、経 験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って３か月間の 徹底指導を行っております。 法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実 しているので安心！ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９ アズマ宮崎台マンション２０１ |
