【神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９ アズマ宮崎台マンション２０１】訪問入浴ドライバー兼介護職（パート）／週２日～相談可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,625円～1,775円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,625円～1,775円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問入浴ドライバー兼介護職（パート）／週２日～相談可 |
| 仕事内容 | お客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを行います。 ・機材の搬入／搬出および訪問入浴車の運転 ・入浴のサポート ＊３人１組で訪問します ＊研修、サポート有。期間は能力に応じて平均５日程度 ＊毎月、ミーティングや研修を行ない、スタッフ全員が一定の勉強 をすることで、安定したサービス、安心のケアに努めています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆１年後、無期雇用に転換します。正社員登用制度あり☆有給休暇付与・各種保険加入は法定通り 半日単位での有給休暇の使用可能。慶弔休暇あり（有給） ☆研修時給：１１６５円（採用時研修３日間、現場同行研修） ☆お客様の尊厳を大切に、成功体験が１つでも増えるようできるこ とはやって頂くケアに努めています。 ☆日勤帯のみのお仕事です！ 資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします！ 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、Ｕ・Ｉターン希望者 歓迎！ 転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９ アズマ宮崎台マンション２０１ |
