【神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201】訪問入浴正・准看護師月2回~/副業可/曜日固定可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,570円~2,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,570円~2,720円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴正・准看護師月2回~/副業可/曜日固定可
仕事内容 ◆高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に浴槽を持ち運び
訪問し、入浴していただくサービスです。
◆主にバイタルチェックによる入浴の可否判断と浴前浴後の
着替え介助、浴中の入浴介助を行っていただきます。
お客様の満足度の高い、気持ちの良いお仕事です。
※3人1組で訪問します。ブランクのある方や在宅サービス未経験
者でも研修でフォローアップしてしていきますのでご安心下さい。


「変更範囲:変更なし」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長

週所定労働日数

週1日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

☆1年後、無期雇用に転換(65歳未満の方)
☆正社員の登用制度有
*雇用保険・社会保険・有給休暇日数は法定通り
*慶弔休暇あり(有給)
※研修時給:1165円(採用時研修3日間、現場同行研修)
※2020年5月より賞与(※特定処遇改善加算手当)
[ナースセンター連携対象求人]

~当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70
営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー

ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ
スタイルに合った働き方を見つけられます。長く看護職に携わっ
ていきたい方にとっては絶好の環境です。~
休日・休暇
  • 日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前
所在地 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
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