【神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3】送迎メインの介護職/パート – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円~1,455円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,255円~1,455円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 送迎メインの介護職/パート
仕事内容 ★日勤のみのお仕事です★夜勤なし!
看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです。
利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」
「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。
施設を利用されるお客様の送迎業務をメインにご活躍いただきま
す。また、付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や車いす
操作、ベットへの移乗などがあります。
※軽自動車でお客様一人ずつ送迎します。
【送迎件数】午前6~7件、午後6~7件
【送迎エリア】川崎市宮前区内、他
*優良ドライバーさん歓迎!空いた時間を使って地域社会に貢献で
きます!変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: AT限定可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~12時00分
就業時間2
16時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間については相談可。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長
することができる。

週所定労働日数

週2日~週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★運転免許のみで始められる介護のお仕事です★

看護小規模多機能型居宅介護サービスは、病院とご自宅の中間
施設という位置づけで、病状の重い方でも「在宅」で暮らすこ
とを可能にするための介護サービスです。
「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人や
ご家族様の思いをしっかりと支えます。
・登録利用者29名で、一人ひとりに寄り添ったケアができます。
・社会保険、有給休暇は法定通り・車通勤可(駐車場無料)
・制服貸与・社内、社外研修あり
・「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり
是非検索してみてください
☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より毎年
1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ

*労働条件により加入保険、休憩時間、有給休暇日数を法定通り
付与します。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社 セントケア宮前野川
所在地 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
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