【神奈川県川崎市宮前区】新規オープン！ケアマネージャー【ケアタス菅生】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 新規オープン！ケアマネージャー【ケアタス菅生】 |
| 仕事内容 | オープニングスタッフの募集です。 川崎市宮前区菅生にて来年２０２５年４月１日にオープンするグル ープホームまたは小規模多機能でのケアマネージャーのお仕事にな ります。 新規立ち上げ業務やケアプランの作成、ご家族とのやりとり、御利 用者のアセスメント、御利用者利とサービス事業者間の調整など、 やりがいがある感謝されるお仕事になります。 ＊開設は２０２５年３月頃を予定していますが、希望者にはオープ ンまでの間川崎市高津区久本２－８－１８「アプリコット倶楽部 」にて勤務していただけます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～18時00分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 協定あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
