【神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14】訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用)

神奈川介護求人JOB(ジョブ)TOP › 求人 › 【神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14】訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可 - (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,570円~2,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,570円~2,720円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可
仕事内容 ブランクのある方、Wワーク等歓迎
訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、お客様宅
に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断
を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍
)、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安もブランク
も解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけ
でなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入
浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。
創業42年目のサービスです。
「変更範囲:変更なし」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務先によって上記時間帯に前後あり
1日平均6~7件

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

週所定労働日数

週1日~週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*雇用条件により該当者は各種保険加入
*年次有給休暇は法令通り付与
*制服無料貸与。
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる
年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
ただし空き状況によりますので面接時にご相談下さい。
*60歳以上の方歓迎

「仕事と子育てが両立しやすい求人」
お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。

●正社員登用制度あります
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます。

【応募にはハローワーク紹介状が必要です】
休日・休暇
  • 日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢
所在地 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る