【神奈川県秦野市】高齢者介護 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~55,000円(前年度実績)
職種 高齢者介護
仕事内容 入居者の身体介護全般(食事介助・排泄介助・入浴介助等)
入居者の生活援護全般(居室整理・買い物等)
職員3~4名で利用者29名の介護を行います(平均要介護度約3
)。業務マニュアルがあります。また、調理業務はありません。

仕事内容変更の可能性:なし
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
7時30分~16時30分
就業時間3
9時00分~18時00分
又は
7時30分~13時10分の時間の間の5時間程度

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職等による人員不足等

週所定労働日数

週1日~週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

駐車場無料です

年次有給休暇法定通り付与します。

労働条件により加入保険異なります。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県秦野市
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