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【神奈川県座間市相武台1-50-1 座間総合病院】事務(医事課)/座間総合病院 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 61名登用)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
61名登用 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
雇用期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、労働者の能力
法人の経営状況、従事している業務の進捗状況による。)

採用人数

1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
職種 事務(医事課)/座間総合病院
仕事内容 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスグループ
座間総合病院での医事課事務のお仕事です。
診療に関するお仕事をご対応いただきます。
【業務内容】
・受付、電話応対
・電子カルテ操作
・外来クラーク(看護師のアシスタント業務)
・総務事務
・簡単な書類作成
・患者様の誘導・案内他
【変更範囲:変更なし】
《働き方改革認定企業》
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時30分~12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜勤務・休憩なし
その他応相談
※時短勤務や午前中のみの勤務など、ご希望がありまし
たらご相談ください。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患対応、決算業務対応等の突発事由が発生した場合、延長可能
時間を延長することができる。(1年に6回まで)

週所定労働日数

週5日程度
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    35,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*部署によっては早出業務あり
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
*昇給、賞与は規定により決定します。
*通勤手当は支給要件あり。
*雇用期間は年度更新となります。
*有給休暇について
法定年次有給休暇(入職半年後に発生、以降労基法に準拠)
法定外年次有給休暇
6/1時点で勤続3ヶ月以上の場合:週5日勤務の場合3日
週4日勤務の場合2日
週3日勤務の場合1日

*事前連絡後、応募書類を郵送してください。
書類到着後10日以内にご連絡いたします。

<書類送付先>
〒243-0438神奈川県海老名市めぐみ町2番2号
ViNAGARDENSOFFICE12F
人事部人財開発課採用担当者宛
休日・休暇
  • 日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
所在地 神奈川県座間市相武台1-50-1 座間総合病院
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