【神奈川県厚木市旭町１－３８－７後藤ビル３Ｆ】【生活・就労支援員】就労継続支援Ｂ型／パート（本厚木） – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県厚木市旭町１－３８－７後藤ビル３Ｆ】【生活・就労支援員】就労継続支援Ｂ型／パート（本厚木） - (パート労働者
正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めなし) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,167円～1,167円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,167円～1,167円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 【生活・就労支援員】就労継続支援Ｂ型／パート（本厚木） |
| 仕事内容 | ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、厚木市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＃資格支援【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 13時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）（２）勤務時間例：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／各種研修制 度／資格取得支援制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相 談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」＃マザーズ＃子育 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「銀河本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河本厚 木 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県厚木市旭町１－３８－７後藤ビル３Ｆ |