【神奈川県厚木市温水１０６０温水ＴＢハイツ３０２ りぼん居宅介護支援事業所】ケアマネージャー（資格取得希望者の方も） – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状態による) 採用人数 2人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,162円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネージャー（資格取得希望者の方も） |
| 仕事内容 | 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄 り添い、共に歩むことを理念としております。 介護が必要な方が、素早く必要なサービスを受けられるようにご相 談を受けてサービス調整を行うことが主な仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※実働時間４～５時間で応相談／休憩時間は法定通り ※勤務日数については週１日をご希望の方も相談可能 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日～週3日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。＊雇用期間：初回・次回は３ヶ月間、３回目以降は６ヶ月間。 ＊マイカー通勤可。 ＊事前連絡後、紹介状、履歴書、職務経歴書、資格証（写）を 郵送してください。（面接は全員行います） ＊ケアマネージャー資格のない方のご応募もお受けしております。 資格取得のためのアドバイス、研修費用の一部を助成いたします 厚木市の助成も併用可能です。 ＊職場体験（昼食付）も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 合同会社プライマリ・ケアサポート |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県厚木市温水１０６０温水ＴＢハイツ３０２ りぼん居宅介護支援事業所 |
