NEW!

【神奈川県相模原市中央区】介護士(介護老人保健施設) – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

神奈川介護求人JOB(ジョブ)TOP › 求人 › 【神奈川県相模原市中央区】介護士(介護老人保健施設) - (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,343円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 80円~93円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~20,000円(前年度実績)
職種 介護士(介護老人保健施設)
仕事内容 介護老人保健施設に入所されている利用者様に対する食事・入浴・
排せつ・レク等のサービスの提供。

*1つのユニットの定員は20~27名です。
*1つのユニットの職員配置は看護師1名/介護士3名です。

〔変更の範囲:変更なし〕
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護士としての就業経験がある方を募集します。
    経験期間は問いませんが、食事・移乗・排泄等の経験があること。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時45分~17時15分
就業時間2
11時30分~20時00分
就業時間に関する特記事項
*週4日以上勤務(出勤日数は応相談)出来る方募集します

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週4日~週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: あり一律 60歳
  • 再雇用: あり上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

◇昇給・賞与は会社業績、業務評価によります。

◇年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。

◇労働条件により加入保険は法定通り適用します。

◇マイカー通勤希望者は面接時応相談

#相模原
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県相模原市中央区
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る