【神奈川県相模原市緑区相原5-12-5】病棟看護師(パート) – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度、能力、成績、施設の経営状況等)

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,836円~1,851円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円

定額的に支払われる手当(b)
施設手当 36円~51円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 病棟看護師(パート)
仕事内容 ◎院内での看護業務
・入院患者は高齢者中心(内科、人工透析患者など)
・経験の少ない方、ブランクのある方も安心してご入職ください

変更範囲:法人が定める業務
求める人材
  • 必須
    高等学校専攻科以上
    専攻について
    または専門卒以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時30分~17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※シフト制

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    ※求人に関する特記事項参照
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当2km以上実費支給(就業規則に従い支給)
※駐車場代1,000円/月
※賃金は経験等を考慮して決定いたします。
※労働条件により有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。

「両立支援求人」
1)<対象者>育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間を柔軟に対応ができる:パートのみ応相談
3)休暇取得等:育児/介護休暇制度、有給時間単位で取得可、
常勤(正社員)嘱託のみ入職時に有給3日付与
4)託児施設:看護職のみ(常勤・パート)詳細HP参照
5)雇用形態の途中での変更(正社員⇔パート)規定有り
6)退職した従業員を再雇用:状況・ケースによる→特記
7)配慮できる内容:産業医への相談
*履歴書・職務経歴書・資格証(写)・紹介状をご郵送ください。
書類到着後7日以内にご連絡いたします。
#相原
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 医療法人財団明理会相原病院
所在地 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
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