【神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５】看護補助（パート） – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、能力、成績、施設の経営状況等) 採用人数 4人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,166円～1,166円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ） 施設手当 36円～36円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護補助（パート） |
| 仕事内容 | ＊医療・看護の現場で、看護師・介護福祉士の指示のもと、 患者様の日常生活の手助けをするお仕事です。 １食事介助２入浴介助３排泄介助４ベッドメイキング ５移動補助等を行って頂きます。 ＊短時間勤務で上記１～５の中でできる業務だけでも可です。 医療現場では、看護師が業務に専念できるよう、資格を必要とし ない部分の仕事を担う看護補助者の必要性が高まっています。 経験を積むことにより、介護福祉士の資格を目指すことが出来 ます。また、希望により看護学校への受験が可能です。 変更範囲：法人が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （４）８：３０～１７：３０（１）～（４）のシフト制 （３）休憩１２０分 上記就業時間の範囲内で勤務時間（夜勤不可等）１日２ｈからでも 相談可能。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※通勤手当：２ｋｍ以上実費支給（就業規則に従い支給）※駐車場代：１，０００円／月 ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 ※就業時間（３）は１８歳以上（労基法による） 「両立支援求人」 １）対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間を柔軟に対応ができる：パートのみ応相談 ３）休暇取得等：育児／介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤（正社員）嘱託のみ入職時に有給３日付与 ４）託児施設：看護職のみ（常勤・パート）詳細ＨＰ参照 ５）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート）規定有り ６）退職した従業員を再雇用：状況・ケースによる→特記 ７）配慮できる内容：産業医への相談 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前郵送して下さい。 書類到着７日以内にご連絡いたします。＃相原 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人財団明理会相原病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５ |
