【神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１】言語聴覚士（パート）★週３日～可！賞与あり！★ – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 2人募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円～1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 言語聴覚士（パート）★週３日～可！賞与あり！★ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします。 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ リ提供を担当。 ◆入所サービス定員…一般棟６０名、認知症専門棟４０名 ◆通所リハビリ定員…４０名 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 休憩６０分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 社会保険適用拡大事業所 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり ２４時間利用可、生後６ヶ月～６歳（就学前）まで 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） （４）退職した従業員を再雇用することができる （５）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり ＃大島（新規求人） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |