【神奈川県相模原市緑区大島1583-1】言語聴覚士(老健・常勤)★賞与4.15ヶ月★ – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 15,000円~15,000円資格手当 15,000円~15,000円調整手当 20,000円~50,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
職種 言語聴覚士(老健・常勤)★賞与4.15ヶ月★
仕事内容 ★★★仕事内容★★★
入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ
リ提供を行います。

★★★晃友会グループのスケールメリット★★★
法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるた
め、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくな
ったときも安心です。

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 必須
    専修学校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    言語聴覚士
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: あり一律 65歳
  • 再雇用: あり上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    単身寮をご希望されない場合には
    引越費用の一部会社負担制度あり
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    生後6ヶ月~就学前まで、1000円/1回(食事込み)
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※駐車場利用の自己負担はありません。

※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。

「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)半日単位での有給休暇取得可能
(2)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり
生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせ利用可
利用料1日1,000円(食事込み)
※空き状況は確認ください。
(3)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
パート雇用の場合には、労働時間に柔軟に対応可
(4)退職した従業員を再雇用することができる
(5)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり/正職員
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 113日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
所在地 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
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