【神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０】介護職（正社員／資格不問） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,500円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 25,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり 7,500円～10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、５．０～６．４時間を超える時間外労働は追加で支給 。 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（正社員／資格不問） |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における利用者の身の回りのお世話などの、介護 業務 ・定員：１００名 ・食事、入浴、排泄、着替え、歩行介助など。 ※未経験者でも丁寧にお教えします！ 【変更の範囲：事業主が指定する範囲】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００ 休憩１２０分 （１）～（４）のシフト制 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※賞与は法人業績、成果、人事考課等による。夜勤４回以上必須、超えた分については別途支給 ※筆記試験は簡単な足し算、作文（４００字程度）、適性検査 です。 ※外国人の方も受け入れできます。 ※例外事由‐募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定による （深夜業務） ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更可能：応相談 （正社員⇔パート） ４）退職した従業員を再雇用可能 （退職理由、勤務状況による） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０ |
