【神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16】看護小規模/送迎メインの介護職/パート – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 積極的に正社員登用実施中現在は0名)
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募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 積極的に正社員登用実施中現在は0名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)) 採用人数 3人募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,285円~1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,285円~1,485円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 看護小規模/送迎メインの介護職/パート |
仕事内容 | *研修も充実! *今、介護業界で注目度No.1のサービスです *お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊 まり」を組み合わせたサービスを提供します *施設を利用されるお客様の送迎業務をメインにご活躍いただきま す。また、付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や車いす操 作、ベットへの移乗などがあります。 ※軽自動車でお客様一人ずつ送迎します。 【送迎件数】午前6~7件、午後6~7件 【送迎エリア】相模原市内 *優良ドライバーさん歓迎!空いた時間を使って地域社会に貢献で きます!「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 8時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※就業時間について相談可 時間外 なし36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。 週所定労働日数 週2日~週5日労働日数について相談可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。※雇用保険・社会保険・有給休暇は法定通り ※車通勤駐車場代無料 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) ◆業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方 も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 お客様のご自宅にお迎えに行き施設まで送迎するお仕事です。 ・学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望 者歓迎! ・転職回数・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 ・未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎します! #清新 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新 |
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所在地 | 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |