【神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１】看護師／デイサービス／パート／時短相談可／子育て世代活躍 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,630円～1,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,630円～1,780円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護師／デイサービス／パート／時短相談可／子育て世代活躍 |
| 仕事内容 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 又は 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※短時間も相談可 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 週所定労働日数 週1日～週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。 ※制服無料貸与。 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊入社後２日間は時給１，１６５円（採用時研修） 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から、Ｗワークの方ま で（兼業可）お一人お一人に合った研修を致します。 ＃上鶴間本町 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
