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【神奈川県相模原市中央区富士見6-10-10 相模原地方合同庁舎1階】行政事務【産休代替任期付職員】(職業相談第二部門) – (正社員以外 正社員以外の名称 任期付職員(産休代替) 正社員登用の有無 なし)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
任期付職員(産休代替)
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2025年4月1日~2025年6月14日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
求人に関する特記事項参照)

採用人数

1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休職員の代替職員として募集
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,520円~345,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,500円~308,500円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 22,020円~37,020円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 行政事務【産休代替任期付職員】(職業相談第二部門)
仕事内容 ○仕事探しをしている方に対する求職登録、職業相談、職業紹介、
その他の就職に向けた支援
○雇用保険失業給付申し込みの方に対する求職登録、職業相談、職
業紹介、その他の就職に向けた支援
○求職者担当者制による求人情報等の提供、職業相談、応募書類の
書き方相談、面接対策、その他の支援
○職業紹介による採用が助成金に関係する場合の助成金担当者との
連絡・調整
○電話対応、求職関係書類の保管・整理
○その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務
【変更範囲:事業主の指定する範囲】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    職業相談・職業紹介の知識及び経験のある方又は
    人事労務管理に関する知識及び経験のある方
    上記のいずれかの経験者の方又は下記のいずれかの資格保持者の方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    キャリアコンサルタント
    あれば尚可
    産業カウンセラー
    あれば尚可
    上記の必要な経験等の無い方は、上記のいずれかの資格必須
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時15分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*労災は国家公務員災害補償法によります。
*健康保険については、国家公務員共済組合に加入します。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は、
応募できません。
*産休代替任期付職員として勤務する間にその職務を良好な成績で
遂行した場合には、引き続き、育休代替任期付職員として再採用
される可能性があります。
*作文のテーマは「自身のこれまでの業務経験を、ハローワークで
の業務にどのように活かせるか」です。
様式は任意で400字~800字程度で作成してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募書類は事前に郵送してください。※2月19日(水)必着
*応募多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。

*連絡は、平日の8:30~17:15にお願いします。
*採用内定後は「卒業証明書」、職歴に係る事業主の「在籍証明書
」、「健康診断書」等の提出が必要となります。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 125日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 相模原公共職業安定所
所在地 神奈川県相模原市中央区富士見6-10-10 相模原地方合同庁舎1階
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