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【神奈川県相模原市緑区大島1605-1】医療事務(当直有り・非常勤)★残業ほぼなし!★ – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 医療事務(当直有り・非常勤)★残業ほぼなし!★
仕事内容 △▼△業務内容△▼△
病院の事務部門での業務をお任せします。
*総務業務:備品の管理・発注、施設内設備の管理、防災関連、勤
怠管理、入退職の管理など
*経営企画:収入試算、分析、資料作成など
*当直業務:電話対応、夜間受付など
*受付業務など
△▼△当院の特徴△▼△
職種間の隔たりがないから、多職種で意見交換しやすい風土があり
、人間関係の悪化で退職する職員はほとんどいません!

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    医事課経験者もしくは病院・クリニックでの事務経験者のみ
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時30分~8時30分
就業時間2
9時00分~17時30分
就業時間3
8時30分~17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)は休憩120分、(2)(3)は休憩60分
(1)は勤務必須、(2)(3)は選択可(応相談)
(2)(3)は、4時間以上(応相談)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※社会保険適用拡大事業所
※労働条件により加入保険は法定通り適用
※労働条件により年次有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。

#大島(新規求人)
休日・休暇
  • 日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 医療法人社団晃友会晃友相模原病院
所在地 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
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