【神奈川県相模原市中央区】通所介護スタッフ – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務成績・勤務態度・能力等により判断。) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,162円～1,162円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,162円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 通所介護スタッフ |
| 仕事内容 | ◇デイサービスにおける入浴、食事介助、送迎等 ・施設定員１８名 ・送迎はワゴン車８人乗り、軽自動車、普通自動車 ・エリアは相模原市中央区を主として一部周辺地区 変更の範囲：会社の定める業務 （但し、労使相談・合意の上変更） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 13時30分～17時30分 就業時間２ 8時30分～13時30分 就業時間に関する特記事項 応相談（１日４ｈ～７ｈ） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与※雇用保険・社会保険は加入条件を満たした場合に加入 ※送迎できる方歓迎します。 ※勤務時間応相談 ※有資格者は優遇します ※雇い止め規定あり ＊履歴書・ハローワーク紹介状を所在地へ事前郵送ください。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 不採用の場合、応募書類は返却します。 「両立支援に理解のある求人」 対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 （１）労働時間を柔軟に対応できる：応相談 （２）雇用形態の変更（正社員⇔パート） （３）退職した従業員の再雇用：状況による ＃淵野辺 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区 |
