【神奈川県相模原市中央区】訪問介護ヘルパー(直行直帰型) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務成績・勤務態度・能力等により判断。) 採用人数 1人 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 訪問介護ヘルパー(直行直帰型) |
仕事内容 | 介護保険制度に則り、ご利用者様のご家庭で 身体介護、生活援助などの支援をして頂きます。 身体介護(入浴、食事、おむつ交換、通院、外出等の介助) 生活援助(家事全般) 変更範囲:会社の定める業務 (但し、労使相談・合意の上での変更) |
求める人材 |
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勤務時間 |
又は 8時00分~18時00分の時間の間の1時間以上 時間外 なし36協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与。※労働条件により加入保険は法定どおり適用します。 ※雇い止め規定あり *土曜日・日曜日の1時間のみでも大丈夫です。 *空いている時間で対応して頂ける方大歓迎 事前に応募書類ご郵送下さい、7日以内にご連絡します。 「両立支援に理解のある求人」 対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 (1)労働時間を柔軟に対応できる:応相談 (2)雇用形態の変更(正社員⇔パート) (3)退職した従業員の再雇用:状況による #淵野辺 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地 | 神奈川県相模原市中央区 |