NEW!

【神奈川県相模原市中央区】訪問介護ヘルパー(直行直帰型) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)

神奈川介護求人JOB(ジョブ)TOP › 求人 › 【神奈川県相模原市中央区】訪問介護ヘルパー(直行直帰型) - (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務成績・勤務態度・能力等により判断。)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護ヘルパー(直行直帰型)
仕事内容 介護保険制度に則り、ご利用者様のご家庭で
身体介護、生活援助などの支援をして頂きます。

身体介護(入浴、食事、おむつ交換、通院、外出等の介助)
生活援助(家事全般)
変更範囲:会社の定める業務
(但し、労使相談・合意の上での変更)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時00分~18時00分の時間の間の1時間以上

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与。
※労働条件により加入保険は法定どおり適用します。
※雇い止め規定あり

*土曜日・日曜日の1時間のみでも大丈夫です。
*空いている時間で対応して頂ける方大歓迎
事前に応募書類ご郵送下さい、7日以内にご連絡します。

「両立支援に理解のある求人」
対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
(1)労働時間を柔軟に対応できる:応相談
(2)雇用形態の変更(正社員⇔パート)
(3)退職した従業員の再雇用:状況による


#淵野辺
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県相模原市中央区
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る