【神奈川県相模原市緑区】准看護師 – (正社員)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県相模原市緑区】准看護師 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,900円～242,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅（一律）手当 15,000円～15,000円地域調整手当 7,900円～7,900円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師 |
| 仕事内容 | 当施設においての看護業務 医師や正看護師からの指示を受け仕事を行い、ナースコール対応、 診察補助、採血、巡回、点滴や体温・血圧測定など正看護師と業務 内容はほぼ変わりません。 利用者様の不安や疑問に耳を傾けて心のケアを行う責任を担ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩１２０分 シフトによる 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 システム変更など通常の業務量を大幅に超える業務が生じ、特に 納期が逼迫した時など。月８０時間、年間７２０時、年６回まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊年齢例外事由－募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定による ※昇給・賞与は業績によります。 ※５５歳以上は役職定年により昇給はありません。 ※通勤手当は当施設規定により支給します。 ※マイカー通勤の場合は、駐車場代１，０００円／月 ＊年次有給休暇は、出勤初日から半年間に３日付与します。 半年後には７日付与します。 履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を事前郵送ください。 書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ※准看護師経験あれば尚可 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区 |
