【神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２相模原丸正ビル１階】介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,500円～213,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,000円～162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,500円～15,500円職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者 |
| 仕事内容 | 介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。（身体介護、生活援助） お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 お客様の状況により、勤務時間の前後あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊制服無料貸与。＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ◆安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します！ ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２相模原丸正ビル１階 |
