【神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階】訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK/副業可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,765円~1,765円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,765円~1,765円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK/副業可
仕事内容 介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ
ートする仕事です。
お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い
ます。(身体介護、生活援助)
お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの
ある仕事です。

◆まずは1週間~2週間程の同行研修からスタートします。
〔変更の範囲:変更なし〕
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護職員基礎研修修了者
    必須
    初任者研修
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時00分~19時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長
することができる。

週所定労働日数

週1日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

※時給は実稼働時間に対して支給されます。
※有給休暇・休憩時間・各種保険は労働条件によります。
(法定どおり)
※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数により給与UP!
*正社員登用あり…正社員の90%が契約社員からの正社員登用で
す。
*資格取得補助金制度あり(社内規定による)
*制服貸与(無料)
*様々な年齢層の方が活躍しています。その人にあった働き方や
ご不明な点などはお気軽にご相談ください。
*訪問介護未経験者も大歓迎です。
*記録は専用のアプリを使用しています。

☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より
毎年1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ)

#清新
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
所在地 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
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