【神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階】ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,625円~1,625円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,625円~1,625円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可
仕事内容 ・お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を
お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。
・3人1チームで1日6件~7件程のご自宅を巡回します。
・チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。
・まずは同行研修からスタートです。
・在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、
とてもやりがいのある仕事です。

〔変更範囲:変更なし〕
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長
することができる。

週所定労働日数

週1日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

・週1~勤務可
・時給は実稼働時間に対して支給
・1日5~7件程度(1件50分程度、移動10分程度)
・研修あり(2日間)時給1,165円
・昇給は会社業績、業務評価による。
・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は法定通り付与しま
す。
※正社員登用有り
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)

お仕事を始めるきっかけは様々です。
未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から
Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。
私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?#清新
休日・休暇
  • 日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
所在地 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
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