【神奈川県藤沢市遠藤４４６－１】通所リハビリテーション／介護福祉士／賞与年３回／残業なし – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 226,000円～303,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～280,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護処遇改善手当 6,000円～12,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 通所リハビリテーション／介護福祉士／賞与年３回／残業なし |
| 仕事内容 | ★原則土日休みの通所リハビリテーションの介護業務全般 ★送迎業務（キャラバン）★施設見学も随時受け付けます★ 【定員】２５名【介護スタッフ】５名の体制 【送迎エリア】藤沢市内・茅ヶ崎市一部 【社用車】キャラバン、シエンタ ＊食事・排泄・入浴・送迎及び介助 ＊歩行時の介助＊散歩等の外出同行 ＊レクリエーション時見守り＊記録業務（ＰＣで作成が中心） ＊入職後は先輩職員についてＯＪＴにて業務を覚えていただきます ＊通所リハスタッフ７名（非常勤含む、男性２名／女性５名）在籍 ＊１日の平均利用者１８名 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 集団感染のおそれのある入所者の急変等に対応するため、年６回を 限度として月７０時間、年６９０時間まで延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊モデル賃金：介護福祉士（賃金ａ＋ｂ）は２２６，０００円～＊ユニフォーム貸与 ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）駐車場情報提供有 バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊昼食（定食）を５５０円にて利用可 ＊医療費補助制度あり ＊資格取得捕縄制度あり ＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。 研修は２ヶ月に１回程度、その他各種委員会等あり（医療研究会 専門部会別研修会・施設別研修会、等） ＊看護師・理学療法士・管理栄養士と連携して業務を行い、利用者 様をサポートしています。 ★応募前の見学歓迎／事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１ |
