【神奈川県藤沢市】居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円～240,000円（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】 |
| 仕事内容 | 在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所さ れている高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない「単独居宅支援事業所」になりま す。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンと スマートフォンを無償貸与しております。 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 9時00分～13時00分 就業時間３ 14時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト制 （２）（３）休憩なし 週２４時間以上の勤務 ※テレワークを併用して勤務出来ます 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用。 ＊ノートパソコン・スマートフォンは貸与 ネット環境は貸与されるスマートフォン経由となります。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミ ーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共 有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時 間帯を選択して勤務する事も可能です。 県内４つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたく さんの方が活躍してくれています。 雇止め年齢の規定もございませんので、永くケアマネジャーの力 を発揮して頂く事が出来る会社です。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市 |
