【神奈川県秦野市】ケアマネージャー – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,535円～1,535円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,535円～1,535円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ・ご入居者さまとのふれあい・ご意向の確認・ケアプランの作成と 他業種との連携・支援経過記録・各種記録・介護保険請求業務・ご 家族様への報告・連絡・相談など ＊運転免許をお持ちの方には買い物や外出時に運転をしていただく 場合があります ［エリア］秦野市内［社用車］軽自動車 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊車・バイク・自転車通勤可（駐車・駐輪場無料）＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊雇用契約更新月は誕生月です。 ＊制服はスクラブ貸与 ＊社員食１食２００円 ＊ホーム犬が一緒に勤務しています。犬好きな方歓迎 ＊ステップアップ応援制度あり ＊社内無料安心障害保険制度あり ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県秦野市 |
