【神奈川県鎌倉市大船2-17-3ヨシダビル201号室】訪問介護ヘルパー◆子育応援・働ける時間で介護のお仕事◆ – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5名)
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募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)) 採用人数 3人募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,765円~1,915円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,765円~1,915円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 訪問介護ヘルパー◆子育応援・働ける時間で介護のお仕事◆ |
仕事内容 | ≪週1日×1件~OK≫曜日固定も相談可!まずは同行訪問から! ブランクOK!Wワークも歓迎!専用のスマホアプリで、情報共有 や訪問記録の報告ができるので、家庭と仕事の両立ができます。 「介護福祉士」合格までを応援! お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート がお仕事です。基本的にはご自宅からお客様宅へ直行直帰、引き継 ぎや研修など必要に応じて営業所にお越しいただきます。 【訪問範囲】鎌倉市内1日1件~(勤務時間数による) 【変更の範囲】変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 1日1時間、週1日でもOK/(1)は勤務例 土曜日・日曜日だけでも可 応相談 時間外 なし36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし 、1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。 週所定労働日数 週1日~週5日労働日数について相談可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *制服貸与あり(無料) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 *資格取得費用全額支援制度あり。 *未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時(入社式)研 修2日あり。不安がなくなるまで同行します。 *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 *訪問介護未経験者も大歓迎です。 *賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績) ◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、自分 らしい働き方を支援します。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア大船 |
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所在地 | 神奈川県鎌倉市大船2-17-3ヨシダビル201号室 |